Kinerja keuangan PT Garuda Indonesia 2017 mengalami keterpurukan | PT Rifan Financindo BerjangkaDaripada kita (Garuda) merugi, daripada kita support di luar negeri tapi mensubsidi dari dalam negeri, lebih baik fokus di dalam negeri," kata Gatot. Garuda juga diminta untuk fokus pada penerbangan haji dan umrah. Penerbangan tersebut dianggap bisa menekan kerugian yang diderita maskapai tersebut. Pengangkutan jamaah haji dan umrah merupakan pasar yang paling besar dan amat menjanjikan. Sayangnya, selama ini penerbangan haji dan umrah malah lebih banyak dipegang oleh maskapai asing. "Fokus kita target market untuk umrah 1 juta orang, untuk haji 200.000-an orang. Itu market yang luar biasa, tinggal Garuda mau memanfaatkan atau tidak," kata Gatot. Bagi saya Garuda adalah satu kebanggaan kita semuanya, jangan kita ganggu Garuda ini dengan cara-cara kurang kompromi," kata Budi. Sebelumnya, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mendorong Garuda Indonesia melakukan efisiensi dan perbaikan kinerja agar tak lagi merugi Deputi Bidang Usaha Jasa Keuangan, Jasa Survei, dan Jasa Konsultasi Kementerian BUMN Gatot Trihargo mengatakan, pihaknya akan memantau kinerja dan sistem di dalamnya secara berkala. Selain itu, Garuda pun diminta fokus pada rute-rute yang tidak membuat rugi. Sementara rute-rute yang rugi harus ditinjau ulang apakah perlu dipertahankan atau ditutup. Hal ini belajar dari pembukaan rute penerbangan Garuda Jakarta-London PP. "Kami mengimbau agar seluruh karyawan Garuda Indonesia tetap fokus pada pekerjaan kita," ujar Pahala kepada Kompas.com, Kamis (3/5/2018). Pahala mengatakan, tidak mungkin perusahaan "mati suri" selama 21 hari karena banyak penumpang yang harus dilayani. Pilot dan karyawan tetap harus memastikan pelayanan pada penumpang dapat terjaga dengan baik. Terkait laporan keuangan yang jadi landasan aksi mogok itu, Pahalarngklaim kinerja perusahaan membaik sejak triwulan 3 2017. Ia optimistis laporan itu bisa diperbaiki tahun ini. "Apabila kita memastikan kelancaran operasi, kita yakini bahwa kita akan bisa segera membukukan laba di 2018," kata Pahala. Imbauan serupa disampaikan Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi. Budi meminta pilot dan karyawan Garuda Indonesia mengurungkan niat mogok kerja. Sebaiknya, kata dia, pilot dan karyawan mengedepankan upaya mediasi dengan jajaran direksi. Ia khawatir mogok kerja dapat mengganggu penerbangan. Kinerja keuangan PT Garuda Indonesia 2017 mengalami keterpurukan. Sepanjang tahun 2017, maskapai ini menderita kerugian bersih (net loss) sebesar 213,4 juta dollar AS. Padahal, pada periode yang sama tahun sebelumnya, Garuda membukukan keuntungan sebesar 9,4 juta dollar AS. Jajaran direksi dianggap gagal mengoperasikan perusahaan atas kerugian itu. Sebagai bentuk protes, pilot dan karyawan yang tergabung dalam Asosiasi Pilot Garuda (APG) dan Serikat Bersama Serikat Karyawan maskapai Garuda Indonesia akan mogok kerja selama 21 hari kerja. Namun, aksi tersebut ditentang jajaran direksi. Direktur Utama PT Garuda Indonesia Pahala Nugraha Mansyuri meminta aksi tersebut dibatalkan agar kegiatan operasional perusahaan tidak terganggu. Ancaman Sekarga dan APG Jangan Sampai Korbankan Hak Konsumen | PT Rifan Financindo BerjangkaSementara, Presiden KSBSI Mudhofir Khamid meminta Sekarga dan APG dapat membuka ruang dialog kepada manajemen. Serikat pekerja mempunyai peran penting untuk terus mendukung iklim kerja yang kondusif bagi perusahaan khususnya, di tengah-tengah tantangan persaingan bisnis yang semakin ketat. "Terciptanya komunikasi yang baik dapat memberikan sinergi bersama antara manajemen dan serikat pekerja. Sinergi ini dapat berdampak signifikan dalam upaya perbaikan kinerja perusahaan,” katanya. Menurut Mudhofir, Sekarga dan APG tentu memiliki komitmen dan kesadaran bersama atas keberlangsungan bisnis perusahaan untuk terus berkembang. ''Buka ruang seluas-luasnya kepada manajemen untuk berdiskusi dan bermusyarah terkait concern mereka terkait perkembangan dan keberlangsungan perusahaan,'' pungkasnya. Terpisah, Direktur Umum dan SDM Garuda Indonesia Sari Suharso mengatakan, manajemen telah melakukan langkah mitigasi untuk mengantisipasi kondisi tersebut. Namun, dia mengatakan, manajemen tetap mengapresiasi masukan Sekarga dan APG, sejalan dengan dinamika bisnis yang terus berkembang. Bahkan pekerja diajak turut mendukung upaya manajemen dalam meningkatkan kinerja perusahaan. "Pada prinsipnya kami membuka ruang seluas-luasnya kepada rekan rekan Sekarga dan APG untuk berdiskusi dan bermusyarah terkait concern rekan rekan terkait perkembangan dan keberlangsungan perusahaan," kata Sari. ''Jadi gini, mogok itu hak serikat pekerja, tapi jangan yang terkait langsung dengan operasional pelayanan Garuda kepada konsumen. Sekarga dan APG bahwa memiliki tanggung jawab kepada konsumen. Jadi kalau melakukan mogok harus dilakukan tanpa mematikan operasional pelayan,'' ujar anggota YLKI Sularsi di Jakarta, Kamis malam (3/5/2018). Sularsi menambahkan, mogok kerja adalah alternatif terakhir dan risikonya amat sangat merugikan konsumen. Untuk itu, Sekarga dan APG tidak bisa mengabaikan tanggung jawabnya memberikan pelayanan yang terbaik kepada konsumen. ''Itu artinya mogok yang baik, bertanggung jawab. Pelayanan harus tetap jalan,'' katanya. Karenanya, YLKI mengapresiasi langkah manajemen Garuda untuk tetap memastikan operasional maskapai penerbangan ini tetap berjalan normal, sekalipun terjadi aksi mogok serikat pekerja. Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia (YLKI) turut menyoroti rencana mogok massal yang akan dilakukan oleh Serikat Karyawan Garuda (Sekarga) dan Asosiasi Pilot Garuda (APG). Ancaman ini diharapkan tidak mengorbankan hak-hak konsumen dalam mendapatkan pelayanan. Strategi Garuda Tetap Bisa Terbang saat Pilot Mogok | PT Rifan Financindo BerjangkaBelum kita putuskan (sanksi-nya). Jadi nanti kita harapkan sebetulnya kita bisa memahami, penentuan direksi bukan kewenangan kita tapi pemegang saham dan Kementerian BUMN," katanya. Dia menegaskan, pihaknya tidak akan melakukan komunikasi langsung dengan Kementerian BUMN sebab itu bukan merupakan kewenangan pihaknya. Meski begitu, Pahala mengatakan, komunikasi dengan para karyawan pasti akan dilakukan. "Pasti kita komunikasi (ke karyawan), duduk bareng, selalu kita buka kita komunikasi dengan Serikat Karyawan, sudah pasti," ujarnya. Menanggapi itu, Direktur Utama Garuda Indonesia, Pahala N. Mansury mengaku telah menyiapkan strategi dan antisipasi untuk aksi mogok terbang, agar operasional penerbangan Garuda tidak terganggu. "Banyak yang kita lakukan untuk itu, (seperti) menyiapkan kesediaan kru yang cukup. Pasti itu kita lakukan (langkah antisipasi) sambil memastikan semua pihak terlibat dalam menjalankan tugasnya," kata Pahala di kantor Garuda, Kebon Sirih, Jakarta, Kamis 3 Mei 2018. Adapun mengenai sanksi kepada oknum serikat pekerja itu dia mengatakan belum diputuskan. Dia menegaskan, keputusan penentuan jumlah direksi ada di pemegang saham yakni Kementerian BUMN. Serikat Karyawan PT Garuda Indonesia mengancam akan melakukan mogok kerja jika tuntutannya tidak dikabulkan. Mereka meminta pemerintah mengabulkan keinginan tersebut satu bulan dari sekarang atau jika tidak mogok kerja menjadi pilihan. Mereka menuntut agar pemerintah mengurangi jumlah direksi Garuda, dari sebelumnya berjumlah delapan orang menjadi enam orang saja. Dengan alasan menyebabkan perusahaan tidak efisien. PT Rifan Financindo
0 Comments
Leave a Reply. |
PT Rifanfinancindo Berjangka
PT Rifan Financindo Berjangka Profil Perusahaan Legalitas Penghargaan Perusahaan Fasilitas dan Layanan Archives
June 2018
PT Rifan Financindo Berjangka
|